Domme vragen bestaan niet, dus daarom deze pagina. Mocht jouw vraag nog niet beantwoord zijn neem dan gerust contact op met info@personeelvia.nl.
Wij bieden leuke en creatieve banen aan mensen die op zoek zijn. Ons publiek bestaat voornamelijk uit hoogopgeleide mannen en vrouwen tussen de 25 en 35, op zoek naar leuke en interessante banen. Het is dus een iets specifiekere doelgroep. Naar onze mening hebben we een ontzettend leuke en interactieve community op ons platform.
Ben je een recruitment-/uitzendbureau en wil je graag samenwerken met Personeel Via voor het vinden van vast of flexibel personeel? Neem dan contact op met susa@personeelvia.nl.
Diversiteit op de werkplek betreft een samensmelting van individuen met verschillende achtergronden/cultuur, afkomsten, leeftijd, geslacht, evt. handicaps. Inclusie vereist vervolgens de kunst om deze mix optimaal te laten functioneren, zodat iedereen zich op diens gemak voelt en op de best mogelijke manier kan bijdragen!
Dankzij ons curated jobs platform Vacature Via én de bijbehorende community, hebben wij inzicht in wat werkzoekenden vandaag belangrijk vinden. Ooit gestart als facebook-pagina, uitgegroeid naar online full-service-platform met meer dan 2000 klanten en duizenden werkzoekenden. Neem vooral ook eens een kijkje op vacaturevia.nl.
Aan het plaatsen van een vacature op Personeel Via zijn geen kosten verbonden. Mail jouw openstaande vacature('s) naar info@personeelvia.nl dan kijken we samen naar de dienst die het beste past en de daarbij behorende prijs.
Een vacaturetekst schrijven is niet altijd even makkelijk, maar je moet er ook weer niet té zwaar aan tillen. Samen met een goede foto is dit de eerste indruk die je potentiële nieuwe werknemer van je krijgt.
Wil jij graag onze tips ontvangen? Stuur dan een mail naar info@personeelvia.nl .
